Ynner Treinamentos

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Recentemente têm sido publicadas muitas matérias sobre a geração Y e a dificuldade das empresas em lidarem com isto, veja matéria do Valor: (http://www.valor.com.br/carreiras/1000016/chegada-da-geracao-y-ao-mercado-transforma-programas-de-trainees). De onde vem esta dificuldade, afinal? De fato a geração de meu pai era fiel às empresas e estas aos seus colaboradores. As empresas romperam este acordo tácito e durante o [...]

Estamos vivendo um estranho momento na vida das empresas e dos profissionais. Nunca tivemos tanto acesso a informação e nunca o acesso ao conhecimento e à riqueza foram tão abundantes. Deveríamos estar felizes e vivendo melhor que nossos pais e avós. No entanto, pesquisas da Fundação Dom Cabral apontavam em 1998 um índice de 65% [...]

Nos treinamentos de Gestão do Tempo quando pergunto aos participantes como está seu tempo? As respostas estão sempre no lugar comum: estou sem tempo, o tempo está corrido, o tempo está espremido, o tempo está curto, apertado, louco e etc. Releia as frases com atenção e veja se fazem algum sentido real. Costumo dizer que [...]

Tenho lido, estudado, vivido e estado atento a como líderes têm se comportado frente  aos desafios deste novo milênio. Como sempre fizemos no mundo corporativo, olhamos para trás e adaptamos os estilos dos mais experientes, como forma segura de aprimoramento e busca de resultados. Alguns ícones com Balmer, Welsh, e no Brasil Diniz e tantos [...]

Lendo algumas revistas de negócios encontrei dicas de como liberar a energia de sua equipe e fui juntando tudo a respeito durante algum tempo, e uma das observações mais interessantes a respeito deste assunto foi feita por Frances Hesselbein CEO da U.S. Girls Scouts. “O trabalho dos líderes não é prover energia, mas liberá-la nos [...]

Enquanto almoçavamos, em meio a primeira onda de frio do outono, eu e a equipe comercial da YNNER refletiamos sobre a grande quantidade de treinamentos para melhorar a performance em REUNIÕES, solicitados por grandes e bem sucedidas empresas. Achamos surpreendente a constatação que empresas nos moldes modernos existem há mais de duzentos anos e ainda [...]