Arquivo paraRecursos Humanos

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O diferencial de aprendizado em treinamentos.

O diferencial de aprendizado em treinamentos.

Muito se pergunta e se fala do diferencial que um treinamento pode trazer para sua empresa, e depois de dez anos atuando como trainer da Ynner treinamentos tenho as seguintes considerações a fazer: Treinamentos técnicos serão bons ou não conforme o conteúdo e comportamento dos envolvidos. Treinamentos em gestão são bastante semelhantes ao anterior, pois [...]

Choque de Mestres

Choque de Mestres

Na semana passada estive no Fórum Internacional de Gestão e Liderança, onde ouvi alguns pensadores do mundo empresarial desfilarem suas idéias. Percebi que dois deles agradaram particularmente ao público: Vicente Falconi e Dan Arieli. O primeiro refletindo sobre a importância dos processos nas organizações e o segundo falando sobre descobertas com relação ao funcionamento do [...]

Treinamento, prática e resultados

Treinamento, prática e resultados

Nossas preocupações têm sido dirigidas, quando o assunto é treinamento, para a prática e os resultados que o conteúdo e as horas de treinamento podem trazer. E como empresa de treinamento, somos solidários a estas preocupações, pois fomos executivos durantes muitos anos e vivemos as mesmas incertezas. Nossos clientes estão perguntando se o investimento que [...]

Treinando liderança e trabalho em equipe

Treinando liderança e trabalho em equipe

Em nossos treinamentos quando abordamos as competências gerenciais e comportamentais sugiro que esses temas seja treinados fora da sala de treinamento e do ambiente de trabalho. Minha indicação é para se prestar atenção nos momentos e nas atividades mais prosaicas que realizamos. Estou preparando um treinamento em que abordo os temas liderança e trabalho em [...]

Treinamento Motivacional ou “tudo que é sólido desmancha no ar”

Treinamento Motivacional ou “tudo que é sólido desmancha no ar”

Por vezes somos chamados a desenvolver treinamentos para grandes empresas e não raras vezes nos solicitam “treinamentos motivacionais“. Eu sempre fiquei intrigado sobre o que os executivos pensam sobre treinar pessoas em técnicas que as motivem, independentemente do momento emocional do indivíduo. Fico imaginando como deve ser utilizar uma técnica qualquer para ficar ultra feliz [...]

Gestão de Pessoas com RH. Não no RH.

Gestão de Pessoas com RH. Não no RH.

Em um artigo da Harvard Business Review desse mês, José Luiz Bichuetti sentencia já no título: Gestão de Pessoas não é com o RH. Na opinião do autor as pessoas estão dentro das áreas e é lá que deve estar o coração do Gerenciamento Humano. Faz sentido, mas é importante entender que a área de [...]