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Controle emocional e sucesso

Controle emocional e sucesso

Devemos estar atentos a muitas competências gerenciais, comportamentais e técnicas e talvez uma das mais negligenciadas seja a competência de controle emocional. O primeiro ponto é sabermos do que se trata esta competência. E trata-se basicamente de autoconhecimento, de você conhecer previamente quais são suas reações frente a situações corriqueiras, inusitadas e até surpreendentes. Como [...]

Negociação e os cinco interesses centrais.

Negociação e os cinco interesses centrais.

Começam aparecer no mercado alguns textos considerando o papel das emoções nas negociações e nas relações de trabalho. Comecei ouvindo de meu pai e depois de meus chefes que as emoções deveriam ser deixadas fora da empresa e do ambiente de trabalho. Pura ilusão de um tempo que já passou há muito. Hoje sabemos que [...]

Antes de treinar, pratique: Missão, Visão e Valores!

Antes de treinar, pratique: Missão, Visão e Valores!

Uma das situações mais comuns de quem viaja muito é um bom papo com quem está ao seu lado no avião. Indo ao sul do país para um treinamento de Gestão do tempo aproveitei o vôo para repassar o treinamento, abri o laptop e comecei a repassar meu trabalho. Ao aparecer na tela o assunto [...]

Comprometimento: como desenvolver?

Comprometimento: como desenvolver?

Grandes, médias e pequenas empresas primam no desenvolvimento de competências e entre elas está o comprometimento. Todos que participam de alguma forma de uma organização devem estar comprometidos com seu trabalho, resultados e com seus chefes, correto? Sim, pode também estar correto, mas, antes de qualquer coisa, todos em uma corporação devem estar comprometidos com [...]

Treinamento, prática e resultados

Treinamento, prática e resultados

Nossas preocupações têm sido dirigidas, quando o assunto é treinamento, para a prática e os resultados que o conteúdo e as horas de treinamento podem trazer. E como empresa de treinamento, somos solidários a estas preocupações, pois fomos executivos durantes muitos anos e vivemos as mesmas incertezas. Nossos clientes estão perguntando se o investimento que [...]

Treinando liderança e trabalho em equipe

Treinando liderança e trabalho em equipe

Em nossos treinamentos quando abordamos as competências gerenciais e comportamentais sugiro que esses temas seja treinados fora da sala de treinamento e do ambiente de trabalho. Minha indicação é para se prestar atenção nos momentos e nas atividades mais prosaicas que realizamos. Estou preparando um treinamento em que abordo os temas liderança e trabalho em [...]