Realizando a Transformação Digital: Comece com Oito Etapas
Entenda a essencialidade de uma Transformação Digital bem-sucedida e alcance um ótimo gerenciamento de mudanças com essas Oito Etapas.
Gestão
Resumo do livro: ‘Imunidade à Mudança’ de Robert Kegan e Lisa Lahey
O livro ‘Imunidade à Mudança’ fornece as ferramentas necessárias para mudar os hábitos e liberar nosso potencial, com a inteligência coletiva das organizações.
Insights do livro: ‘The Culture Code’ de Daniel Coyle
‘The Culture Code’ mergulha no universo de organizações de sucesso e revela o que as torna fortes. Confira os insights do livro!
Insights do livro: ‘The Age of Agile’ de Stephen Denning
‘The Age of Agile’ mostra como saber colocar a gestão ágil em prática faz a diferença para profissionais e empresas Confira os insights!
Os 15 melhores insights do livro ‘The Open Organization’
O livro ‘ The Open Organization’ desafia os paradigmas de gestão baseados em comando e controle. Confira os principais insights!
Resumo do livro: ‘A Organização Dirigida por Valores’, de Richard Barret
Confira no resumo do livro ‘A Organização Dirigida por Valores’, por que as organizações voltadas para os Valores são as mais bem sucedidas do planeta.
Resumo do livro: “No Rules Rules” de Reed Hasting e Erin Meyer
No livro “No Rules Rules” o co-fundador da Netflix revela a cultura incomum por trás de uma das empresas mais inovadoras e bem sucedidas da atualidade.
Treinamento de Gestão do Tempo: A Chave para Aumentar a Produtividade!
Conheça as três dimensões essenciais de um treinamento de gestão do tempo e saiba como esse cuidado transforma a relação com a produtividade!
Resumo do livro: ‘Customer Centricity’ de Peter Fader
Conheça as ideias centrais de Peter Fader neste resumo do livro Customer Centricity e entenda porque o cliente nem sempre tem razão!
Resumo do livro: ‘O Jogo Interior do Tênis’ de W. Timothy Gallwey
Conheça o livro sobre o jogo de tênis que criou as bases para o desenvolvimento do coaching e sua aplicação no mundo empresarial.
