Arquivo paraEstratégia
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O Sucesso como Semente do Fracasso. O Retorno (Mais Uma Vez)!
Em um curso que fiz há alguns anos, ouvi do Cláudio Felisoni, diretor do Provar/USP, uma frase marcante com relação ao conhecimento empresarial: “Em Administração de Empresas, a teoria é a prática dos vencedores”. No mundo corporativo, a teoria vale enquanto a realidade comprovar sua aplicação. Nesse sentido, podemos dizer que o livro “Como as [...]
Business Coaching – Aprimorando pessoas, empresas, desempenhos e resultados.
Não é incomum encontrarmos exemplos de pessoas com boa formação e uma trajetória até certo ponto de sucesso e que de repente emperram e não se desenvolvem como definido no “plano original”. Temos também encontrado organizações que já lançaram mão de várias estratégias para aumentar seu desempenho e de suas equipes. As estratégias utilizadas surtem [...]
Antes de treinar, pratique: Missão, Visão e Valores!
Uma das situações mais comuns de quem viaja muito é um bom papo com quem está ao seu lado no avião. Indo ao sul do país para um treinamento de Gestão do tempo aproveitei o vôo para repassar o treinamento, abri o laptop e comecei a repassar meu trabalho. Ao aparecer na tela o assunto [...]
Negociação e emoção.
Quando em férias pelo Ceará fomos andar de Bug o guia turístico nos perguntou: – com ou sem emoção? Em negociação não temos esta escolha, é sempre com emoção. E estou fazendo esta relação porque ouvi um executivo dizendo que conhecia alguém “frio” para negociar e nós começamos a conversar sobre o que exatamente significa [...]
O líder e os programas de treinamentos.
Qual o papel do líder em um programa de treinamento? A presença do líder durante o treinamento é boa ou não? Estar ausente dá mais liberdade para o time se abrir? A resposta para a primeira pergunta é fundamental para o sucesso de qualquer programa de treinamento. Por isso sempre aconselhamos e fazemos um programa [...]
Treinamento Motivacional ou “tudo que é sólido desmancha no ar”
Por vezes somos chamados a desenvolver treinamentos para grandes empresas e não raras vezes nos solicitam “treinamentos motivacionais“. Eu sempre fiquei intrigado sobre o que os executivos pensam sobre treinar pessoas em técnicas que as motivem, independentemente do momento emocional do indivíduo. Fico imaginando como deve ser utilizar uma técnica qualquer para ficar ultra feliz [...]
