Arquivo paraComportamento
Você está navegando nos arquivos de Comportamento.
Recentemente têm sido publicadas muitas matérias sobre a geração Y e a dificuldade das empresas em lidarem com isto, veja matéria do Valor: (http://www.valor.com.br/carreiras/1000016/chegada-da-geracao-y-ao-mercado-transforma-programas-de-trainees). De onde vem esta dificuldade, afinal? De fato a geração de meu pai era fiel às empresas e estas aos seus colaboradores. As empresas romperam este acordo tácito e durante o [...]
A era da cognição.
Estamos vivendo um estranho momento na vida das empresas e dos profissionais. Nunca tivemos tanto acesso a informação e nunca o acesso ao conhecimento e à riqueza foram tão abundantes. Deveríamos estar felizes e vivendo melhor que nossos pais e avós. No entanto, pesquisas da Fundação Dom Cabral apontavam em 1998 um índice de 65% [...]
Antes de treinar, pratique: Missão, Visão e Valores!
Uma das situações mais comuns de quem viaja muito é um bom papo com quem está ao seu lado no avião. Indo ao sul do país para um treinamento de Gestão do tempo aproveitei o vôo para repassar o treinamento, abri o laptop e comecei a repassar meu trabalho. Ao aparecer na tela o assunto [...]
Negociação e emoção.
Quando em férias pelo Ceará fomos andar de Bug o guia turístico nos perguntou: – com ou sem emoção? Em negociação não temos esta escolha, é sempre com emoção. E estou fazendo esta relação porque ouvi um executivo dizendo que conhecia alguém “frio” para negociar e nós começamos a conversar sobre o que exatamente significa [...]
Comprometimento: como desenvolver?
Grandes, médias e pequenas empresas primam no desenvolvimento de competências e entre elas está o comprometimento. Todos que participam de alguma forma de uma organização devem estar comprometidos com seu trabalho, resultados e com seus chefes, correto? Sim, pode também estar correto, mas, antes de qualquer coisa, todos em uma corporação devem estar comprometidos com [...]
O líder e os programas de treinamentos.
Qual o papel do líder em um programa de treinamento? A presença do líder durante o treinamento é boa ou não? Estar ausente dá mais liberdade para o time se abrir? A resposta para a primeira pergunta é fundamental para o sucesso de qualquer programa de treinamento. Por isso sempre aconselhamos e fazemos um programa [...]
