Treinando liderança e trabalho em equipe
Em nossos treinamentos quando abordamos as competências gerenciais e comportamentais sugiro que esses temas seja treinados fora da sala de treinamento e do ambiente de trabalho. Minha indicação é para se prestar atenção nos momentos e nas atividades mais prosaicas que realizamos.
Estou preparando um treinamento em que abordo os temas liderança e trabalho em equipe para uma grande empresa da região de Campinas e pensando em como construir alguns pontos fiquei atento a tudo que me acontece, e vejam o que notei de interessante e onde aprendi muito sobre os temas:
Eu e meu filho fomos neste fim de semana surfar e ajudar o pessoal da Escolinha de Surf Fruto D´Água em Itanhaém, no litoral sul de São Paulo e para que tudo funcione temos que ter um líder e este é o papel do professor Pierre, mas há momentos em que outros lideram, como é o caso do aquecimento e alongamento e eu vi funcionar com perfeição o que didaticamente chamamos de liderança situacional.
Também temos que carregar e descarregar equipamentos e documentos de registro das aulas, distribuir e recolher camisetas e etc. Tudo isto ocorre com cada um fazendo sua parte com competência e melhor performance possível. Assim, todo final de semana temos uma aula excelente onde aprendemos regras de segurança, surf e de quebra recebemos lições de liderança e trabalho em equipe.
Nosso lema: “pode contar comigo dentro e fora d´água”
Não deveria ser assim também em nossas corporações?
Fique atento!
