O jogo interior da alta performance.
Lendo o excelente “The inner game of tennis” de Timothy Gallwey me veio a reflexão de como os executivos ainda buscam a performance através da pressão ou do “chicote”. acontece que quando um excelente executivo perde motivação e performance este jogo está sendo perdido em sua cabeça e na sua alma. Daí Gallwey ter revolucionado as técnicas de acompanhamento de jogadores de tenis. O jogo sempre era perdido na cabeça do jogador e não na quadra.
A performance sempre é perdida na cabeça do executivo e não no mercado ou na empresa. A saída seria então buscar o equilíbrio de várias forças complexas: felicidade, qualidade de vida, valores essenciais e etc. Mas como falar de equilíbrio em um meio que ridiculariza a serenidade e apregoa a tensão como forma de resultados.
Recomendo a leitura, e faço já o alerta de que serão as empresas equilibradas que conquistarão a mais alta performance de seus executivos. Assunto sério para se levar muito a sério, e deixo aqui o testemunho do que tenho ouvido de executivos em sessões de Executive Coaching: temos falado principalmente de saúde, qualidade de vida, definição de objetivos, performance e sim eles estão todos buscando resultados para a empresa que representam, mas apontam a falta de compromisso das empresas para com eles. E aí o jogo começa a ser perdido.
Fiquem de olho!
