Ynner Treinamentos

Devemos estar atentos a muitas competências gerenciais, comportamentais e técnicas e talvez uma das mais negligenciadas seja a competência de controle emocional.

O primeiro ponto é sabermos do que se trata esta competência. E trata-se basicamente de autoconhecimento, de você conhecer previamente quais são suas reações frente a situações corriqueiras, inusitadas e até surpreendentes. Como sua capacidade de raciocínio é afetada e que resultados você busca e consegue com determinadas atitudes.

O segundo ponto é: conhecidas suas reações devemos distinguir as que trazem bons resultados daquelas que complicam nosso desempenho no meio empresarial e de negócios.

Atualmente dispomos de muitas ferramentas que podem, e devem nos ajudar na alteração e desenvolvimento de comportamentos nocivos ao sucesso.

Treinamentos, coaching e Neurolinguistica são alguns deles. E por que existem tantas resistências a respeito destas ferramentas? Encontro resposta no comportamento histórico de que devemos deixar as emoções fora do ambiente de trabalho.

Sabemos que isto não é possível e, portanto, a melhor maneira de lidar com o controle emocional é conhecer nossas emoções e conseqüentes comportamentos e construirmos uma maneira de “reprogramarmos” nossas reações e atitudes.

Temos trabalhado as questões comportamentais em treinamentos de Negociação, Gestão do Tempo e Liderança, por exemplo, e os resultados e feedbacks que recebemos têm sido surpreendentes em termos de resultados concretos para os profissionais e suas organizações.

Comece se observando e fazendo um inventário de emoções e atitudes e compare-os a seus objetivos. Este exercício por si só dirá muita coisa a você.

Fique atento!