A era da cognição.
Estamos vivendo um estranho momento na vida das empresas e dos profissionais. Nunca tivemos tanto acesso a informação e nunca o acesso ao conhecimento e à riqueza foram tão abundantes. Deveríamos estar felizes e vivendo melhor que nossos pais e avós.
No entanto, pesquisas da Fundação Dom Cabral apontavam em 1998 um índice de 65% dos profissionais insatisfeitos com a relação trabalho/vida pessoal. Em 2008 este índice atingiu 83%. Naquela época trabalhávamos em média10 horas diárias e hoje trabalhamos 13 horas. Uma das consequências está no indicador do Instituto do Sono que aponta para 50% dos brasileiros com dificuldades para dormir.
Especialistas comemoram estarmos vivendo na Era da Informação, mas um olhar mais cuidadoso aponta para um momento mais adiante chegando muito rápido. Aliás, rapidez e velocidade são o tom da era da Cognição, esta sim a era que estamos vivendo.
Não se trata mais de termos informação em abundância e sim de ABSORVER, PROCESSAR E QUALIFICAR a informação recebida de forma rápida e consistente, e mais importante, utilizar esta informação de forma RÁPIDA, RELEVANTE E PRODUTIVA. Ou seja, a informação só será relevante se produzir algo ou alguma riqueza, do contrário nos tira o sono e não serve para mais nada.
Embora as empresas estejam aumentando a quantidade de treinamentos que formam os profissionais, ainda nos pedem muita informação. É comum ouvirmos o seguinte pedido: Quero ver um treinamento seu para constatar o nível de informação que há nele! Treinamentos da era da Informação se esmeram em informar e transferis receitas de como fazer: 7 passos para… 11 formas de… 4 quadrantes… E assim por diante.
A cognição tem a ver com o conceito de formação de competência que nós na Ynner chamamos de Corpo, Mente e Alma, ou seja, a pessoa deve desenvolver simultaneamente a capacidade de conhecimento, praticar o que aprendeu e de forma relevante e consistente ajustar, adaptar e desenvolver suas capacidades atitudinais.
A constatação final é que um bom treinamento interno ou ministrado por consultorias deve atuar no desenvolvimento da capacidade de cognição dos participantes e não levar mais um punhado de informações para profissionais saturados delas e sem saber o que fazer com toda esta riqueza de dados.
Fique atento e durma bem!
