Ynner Treinamentos

Formou-se em Marketing pela ESPM. É pós-graduado pela FAE (Curitiba-PR) e tem MBA com ênfase em Gestão Empresarial pela FEA-USP. Atualmente se dedica ao estudo da Neurolinguistica aplicada ao marketing, vendas e negociação. É especialista com larga experiência em marketing, comunicação, vendas e gestão comercial. Atuou como executivo em empresas líderes de mercado como Grupo Camargo Corrêa, Placas do Paraná, Moore Formulários, GTech, Bovespa e Grupo Estado. Hoje dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamentos e consultoria e é professor de estratégia empresarial, marketing e comunicação em cursos universitários e MBA. Pratictioner em Neurolinguistica, reconhecido internacionalmente pela NLPU University, Califórnia e Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, licenciada pelo BCI - Behavior Coaching Institute e reconhecido pelo ICC - International Coaching Council. Follow @rubens_coach

Assim como aquele quartinho ou canto da casa que usamos pra ir acumulando bagunça, nossa caixa de entrada vai tendo a mesma função. Tudo o que não sei como responder ou fazer, o que não gosto de fazer ou o que não quero fazer vai ficando na caixa de entrada. Encontrei pessoas em nossos treinamentos [...]

O sonho e o vírus que corrói o poder de realização dos profissionais. Existem muitas publicações, livros, programas de TV e sites que falam sobre o assunto. A maioria deles apresenta regras para você se tornar mais produtivo e mais focado. E este é realmente um caminho interessante, porque através de regras simples conseguimos reorganizar [...]

Gestores insistem nas velhas fórmulas que não dão mais resultado Acabo de sair de um processo de treinamento para uma equipe altamente competente e que faz muito bem seu trabalho, e, portanto, os resultados são crescentes, com recorde de faturamento em 2011. Como não poderia deixar de ser, há uma exceção à regra! Um dos [...]

Impressionante como olhar de fora me deu a verdadeira dimensão sobre a criatividade e inovação nas empresas, e minhas observações me levaram a uma primeira conclusão sobre a necessidade premente e fracasso das grandes corporações e tornar-se mais criativas e inovadoras. Para ver por onde começa o problema tente propor, por exemplo, um treinamento em [...]

Recentemente têm sido publicadas muitas matérias sobre a geração Y e a dificuldade das empresas em lidarem com isto, veja matéria do Valor: (http://www.valor.com.br/carreiras/1000016/chegada-da-geracao-y-ao-mercado-transforma-programas-de-trainees). De onde vem esta dificuldade, afinal? De fato a geração de meu pai era fiel às empresas e estas aos seus colaboradores. As empresas romperam este acordo tácito e durante o [...]

Devemos estar atentos a muitas competências gerenciais, comportamentais e técnicas e talvez uma das mais negligenciadas seja a competência de controle emocional. O primeiro ponto é sabermos do que se trata esta competência. E trata-se basicamente de autoconhecimento, de você conhecer previamente quais são suas reações frente a situações corriqueiras, inusitadas e até surpreendentes. Como [...]