“Uma empresa de treinamento e desenvolvimento com metodologia vencedora e clientes que falam por si”

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Aprenda ou Morra!

O conceito “Learning Organization” não é novo. Seu boom aconteceu em 1990, com o lançamento do livro “A Quinta Disciplina” de Peter Senge, e desde então vem ocupando as manchetes do mundo empresarial, embora seja um tema mais comentado que praticado. O que acaba cobrando um preço alto, já que, quem para de entender o ambiente em que habita e a si mesmo, acaba perdendo espaço e eventualmente “sendo atirado à irrelevância”, como diz Jim Collins em seu seminal “Como as Gigantes Caem”. Considerando que organizações são abstrações que só se materializam através das pessoas, podemos afirmar que uma organização aprende apenas, na medida em que os profissionais que a compõem, são aprendizes contumazes. Então, a primeira providência que uma corporação deve tomar se quiser ser “learning" é con[...]

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AGENDE UMA VISITA

Entenda como um treinamento Corpo, Mente e Alma trará resultados para sua empresa.

DEPOIMENTOS

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das empresas e selecionar os cases de sucesso.
Marco Antonio Ferraz
Diretor do Sistema de Ensino SER na empresa Abril

Ficamos muito surpresos com os resultados que alcançamos. Mesmo experientes, os nossos consultores tiveram, pela primeira vez, um treinamento prático, objetivo, e muito focado nos resultados que a empresa pretendia alcançar.

“Estamos satisfeitos com os resultados que conquistamos através do treinamento”.

  • Treinamento na empresa Abril
  • Treinamento na empresa Agência Estado
  • Treinamento na empresa Chilli Beans
  • Treinamento na empresa Hering
  • Treinamento na empresa Hunter Douglas
  • Treinamento na empresa Nivea
  • Treinamento na empresa Reed Exhibitions Alcantara Machado
  • Treinamento na empresa Ultracargo
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